Svolgere un tirocinio
Il tirocinio consiste in un periodo di orientamento al lavoro e di formazione in situazione, finalizzato a creare contatto diretto tra un soggetto ospitante e il tirocinante, allo scopo di favorirne l'arricchimento del bagaglio di conoscenze, l'acquisizione di competenze professionali e l'inserimento o il reinserimento lavorativo. Il limite d'età minimo per svolgere il tirocinio è di 16 anni ed occorre aver assolto l'obbligo di istruzione.
Il tirocinio non si configura come rapporto di lavoro.
Esistono due tipi di tirocini:
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i tirocini curriculari, rivolti ai giovani frequentanti un percorso di istruzione o formazione e finalizzati ad integrare l'apprendimento con un'esperienza di lavoro. Questo tipo di tirocinio è disciplinato dai Regolamenti di istituto o di ateneo ed è promosso da scuole, università o enti di formazione accreditati
- i tirocini extracurriculari, finalizzati ad agevolare le scelte professionali dei giovani tramite un periodo di formazione in un ambiente produttivo e quindi con la conoscenza diretta del mondo del lavoro. Questo tipo di tirocinio è disciplinato dalle Regioni e dalle Province autonome: a livello nazionale sono comunque definiti degli standard minimi comuni, riferiti ad esempio agli elementi qualificanti del tirocinio, alle modalità con cui il tirocinante presta la sua attività, all'indennità minima.
Per ogni informazione scrivere all'indirizzo e-mail: tirociniaosta@regione.vda.it