l’Administration rend publics, également en publiant un avis spécial sur son site institutionnel, le nombre et le type de postes de dirigeant vacants, ainsi que les compétences requises et les critères de sélection, puis collecte et évalue les candidatures des dirigeants relevant de la catégorie unique de direction qui y sont intéressés.
La procédure de publicité est lancée via publication d’un avis sur le site institutionnel de l’Administration régionale et envoi d’information par courriel à tous les dirigeants relevant de la catégorie unique de direction.
Au sens du 4e alinéa de l’article 20 de la loi régionale n° 22/2010, avant d’attribuer des mandats de dirigeant, l’Administration régionale publie - sur son site institutionnel, entre autres - le nombre et le type de postes de dirigeant vacants, ainsi que les compétences requises et les critères de sélection y relatif. Dans un deuxième temps, elle instruit les dossiers de candidature des dirigeants intégrés dans la catégorie unique de direction qui se sont déclarés disponibles.
La procédure de publicité se concrétise par la publication d’un avis ad hoc sur le site institutionnel de l’Administration régionale et l’envoi par courriel d’une information à tous les dirigeants intégrés dans la catégorie unique de direction.
Tableau des dirigeants
Mandats de dirigeant du deuxième niveau
Autres mandats
Mandats de dirigeant en cours - curriculum vitæ, déclarations sur l’inexistence de causes d’interdiction et de cas d’incompatibilité, rétribution*, déclaration de patrimoine et de revenus*
Postes de dirigeant disponibles – Publicité– Organigramme du Gouvernement régional
Postes de dirigeant disponibles – Publicité– Organigramme du Conseil régional
*la publication de ces données ne concerne que les postes de dirigeant du premier niveau (chef de cabinet, secrétaire général et coordinateurs) au sens de la délibération du Gouvernement régional n° 1493 du 4 novembre 2019.